お知らせ　

長期インターンシップ制度のご案内

当地域の経営環境は厳しく、少子高齢化とともに若者の定着率は著しく低く、雇用環境は極めて厳しい。
その一方で豊かな地域資源を活用し、挑戦を重ねる中小企業も少なくありません。
その一方で就労意欲旺盛な若者とは接点がなく安定的な雇用につながらないミスマッチな状況が多く生まれています。

本事業は、この地域の企業経営者と、大学生を中心とする若者をマッチングすることにより、
地域が抱える様々な課題を解決に導くとともに、この地域の課題こそがビジネスチャンスだと捉え、企業改革や経営改善を望む経営者の支援を行います。

　　
↑名古屋インターンシップフェアの様子

支援対象事業者にとっては、地域の中小零細企業が不得手とする商品開発や販路拡大、
ITを活用した販売促進、組織改革や社員研修などの経営上の様々な課題を解決することに大学生をはじめとした若者の能力を活用することにより、従来の経営では生まれてこない柔軟な発想や企業内の従業員を正しく育成する企業風土を醸成させる機会を提供することができます。
また、若者に対しては、従来、就職活動等でしか得られない企業の情報や大企業等の仕事とは違い
地場を支える中小・零細企業の仕事の魅力や価値を、長期インターンという実務経験を通じて感じられる機会を提供します。
支援対象事業者である企業経営者にとっては、人づくりにおける最も重要で最も基本的な自らの企業の理念の再認識や自社内における浸透が期待されます。

この事業を通じて、当地域における若者の人材確保・人材育成の解決へとつなげていきたいと考えております。

【本件お問合せ】
尾鷲商工会議所総務課
０５９７-２２-２６１１伊東まで